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“局长直播带岗” 解决就业与招聘难题

今年以来，昭通市大关县人社局开展的“局长直播带岗”促就业活动颇受大众欢迎，通过手机观看直播，很多人轻轻松松就找到了新工作。

“今天给大家带来大关县内的两个企业，一个和我们大关县的筇竹有关，另外一个是新型材料构件制品工厂，大关县或者其他县区有感兴趣的朋友，都可以来我们这边就业。”正在进行直播的是大关县就业局局长谭林梅，她向求职者介绍着岗位要求、工资待遇、工作环境等内容，通过现场答疑、图片展示企业情况等方式，让求职者全面了解企业现状和招聘岗位。算上当天的直播，谭林梅今年已经做了四场“局长直播带岗”活动了。

为了“稳就业”“保就业”，大关县人社局针对农村劳动力、高校毕业生、退役军人、就业困难人员等群体开展“局长直播带岗”专场招聘会，通过远程连线的方式邀请县内企业参与直播，线上为求职人员推介家门口的就业岗位。

“我们公司主要是做竹笋的，工厂位于木杆镇向阳村。我们是做全产业链的，从初加工、到最后的精加工、成品……”企业代表、云南林森食品科技有限公司人事部负责人变身“直播带岗”招聘会的“主播”，推介企业情况、岗位需求，面对面与有求职意向的务工人员“一对一”进行在线咨询，并详细介绍工作流程。

“局长直播带岗” 解决就业与招聘难题

近日举行的“直播带岗”专场招聘会，大关推荐了7家企业，岗位数量400余个，其中的大关县内企业云南林森食品科技有限公司和云南创标实业有限公司就提供岗位155人。当天，参与观众总数1781人，互动人次542次，咨询人数229人，进群人数 181人，初步达成求职意向23人。

“我们把县内企业的岗位，通过线上进行直播、线下开展招聘会的方式，把岗位重点推送到全县的村、社区，让每一个在家的富余劳动力和闲置劳动力了解到所有的岗位情况，解决他们想要就近务工的问题。”谭林梅说，为满足企业用工与重点群体充分就业的需求，大关人社局在做好本县企业推介的基础上，还以东西部协作为契机，主动上门考察、对接江浙沪优质企业岗位，并通过线上+线下的方式推进就业与招聘工作。

截止目前，大关县已累计实现农村劳动力转移就业11.93万人，其中：省外就业5.9万人、就近就业4.19万人，就业率达88.08%。

云南网记者 谢毅 通讯员 何桂花